Formations pro continues : compétences et professionnalisation

Une offre de formation complète pour modifier ou développer des compétences

Je vous propose ici des formations pour développer ou modifier vos pratiques professionnelles. J’ai conçu ANACAD pour répondre aux enjeux concrets du monde du travail et du développement des compétences.

Que vous soyez salarié, en reconversion ou étudiant de Bac+1 à Bac+5, mes formations professionnelles sont accessibles à tous ceux qui souhaitent acquérir des compétences clés et améliorer leur pratique professionnelle. Ces formations vous accompagnent dans votre évolution professionnelle et/ou dans votre insertion dans le monde du travail.

Que vous souhaitiez améliorer votre management, comprendre votre posture professionnelle ou les RH, optimiser votre organisation de travail et gagner en efficacité grâce à une meilleure gestion du temps ou une prise de notes adéquate, mes modules de formation vous apportent des outils opérationnels.

Choisissez votre formation parmi le catalogue ANACAD

01.

Valorisation des compétences

Optimisez vos candidatures avec la formation ANACAD dédiée à la valorisation des compétences.

Conçue pour les professionnels ou les étudiants, cette formation de 14 heures vous aide à structurer la démarche de recherche d’emploi, optimiser un CV, rédiger une lettre de motivation ciblée et mieux appréhender un entretien d’embauche.

Grâce à une approche pratique et personnalisée, réussissez à candidater et viser une embauche qui vous correspond mieux.

02.

Prise de notes

La prise de notes, ça vous parle ?

ANACAD suggère cette formation rapide et efficace de 7H pour les professionnels qui souhaitent adapter leur prise de notes à chaque contexte et explorer des techniques comme le sketchnoting.

Développez votre méthodologie et structurez vos idées pour gagner en efficacité et temps.

03.

Management et motivation d'une équipe

Vous managez une équipe et avez envie de retrouver un élan et les bonnes astuces pour mener à bien cette mission ?

ANACAD dispense cette formation en 21H. Trouver comment jongler entre les besoins individuels de vos collaborateurs et les objectifs de l’entreprise ou du service. Je suggère des temps pour améliorer sa posture de manager, évaluer les compétences de vos collaborateurs et miser sur l’implication individuelle au profit du collectif.

04.

Posture Pro

ANACAD propose cette formation de 14h à toute entreprise qui veut permettre à ses salariés de mieux comprendre les enjeux de l’entreprise.

Je propose d’appréhender les attentes claires ou invisibles d’un employeur face à ses salariés. Comment en tant que salarié, se sentir bien et intégré dans l’équipe tout en comprenant la demande de la hiérarchie et de l’entreprise, vous positionner sans vous imposer. Apprivoiser ou se réapproprier la notion de professionnalisme de façon plus détaillée.

05.

Travail en équipe

Améliorez durablement l’efficacité de vos équipes avec la formation ANACAD dédiée à la cohésion et au travail d’équipe. En 14H, chacun va développer ou modifier sa coopération, comprendre les rôles de chacun et instaurer confiance et collaboration propice au bien-être de chacun.

Cette formation apporte des outils concrets pour structurer l’organisation collective, fluidifier les échanges et renforcer l’intelligence d’équipe.

Elle peut être complétée par la formation « Posture professionnelle ».

06.

Organiser son travail et gérer son temps

Ici, je dispense une formation dédiée à soi pour mieux gérer son travail, diminuer sa charge mentale et gérer son temps pour éviter l’épuisement professionnel.

Formation ANACAD de 14H utilisant des outils concrets de gestion du temps et de l’organisation du travail, vous repartirez avec les éléments appropriés à votre fonctionnement individuel et collectif.

Cette formation s’adresse donc aux entreprises qui souhaitent aider leurs collaborateurs, in fine, à être mieux et plus efficaces dans leur poste.

07.

Ressources Humaines

Le but de cette formation ANACAD dispensée en 21H est de s’approprier les enjeux d’un encadrement RH réussi, d’aborder les droits et obligations de l’entreprise et du salarié, de recruter et d’accompagner au plus près ses salariés en mettant en place des outils de gestion des compétences et d’intégration.

Cette formation s’adresse donc aux entreprises, managers ou patrons, salariés d’un service RH ou service administratif plus général, de PME.

Les partenaires de confiance d'ANACAD

ANACAD s’appuie sur un réseau de partenaires de confiance pour garantir la qualité, la pertinence et l’actualité de ses formations professionnelles. Ces collaborations avec des organismes, experts et acteurs reconnus de la formation me permettent de proposer des parcours adaptés aux évolutions des métiers et aux besoins du terrain.

Grâce à ces partenariats solides, je renforce mon engagement : vous offrir des formations fiables, certifiées et en phase avec les exigences du monde professionnel.

Pour autant, ANACAD étant un organisme de formation indépendant, toute entreprise peut me contacter directement pour faire valoir ses besoins en formation. Je créé aussi des formations sur mesure selon mes compétences et vos attentes.