Accompagnement professionnel individualisé
l'Accompagnement professionnel individualisé : fonctionnement et avantages
Par cette approche individuelle, je souhaite accompagner les professionnels désireux de faire « bouger leurs lignes », de booster leur carrière, de modifier des pratiques, d’améliorer des compétences, de reprendre confiance en soi, de trouver des outils allégeant la charge mentale, d’atteindre un objectif professionnel ou de surmonter des difficultés pro passagères.
Programme et modalités d'un Accompagnement individuel
Objectifs pédagogiques
L’idée est que la personne reparte avec une vision de soi plus confiante, des outils concrets, un mieux-être professionnel et personnel de fait, une meilleure motivation dans sa carrière et de pouvoir explorer les pistes possibles, de comprendre son propre fonctionnement et celui des autres.
Contenus et modalités pratiques de fonctionnement
Au début de cet accompagnement, j’analyse le parcours effectué, les compétences acquises jusque-là, les motivations et les attentes de la personne.
Ensuite, j’écoute la personne pour comprendre quel est son objectif à atteindre et adapte mon accompagnement le plus juste possible, je pose des questions pour faire émerger les solutions par la personne elle-même tout en la guidant dans ses réflexions.
La durée de l’accompagnement s’évaluera ensemble. Je reçois la personne dans un espace dédié à ce temps d’échange et favorise le climat d confiance dans de bonnes conditions physiques.
Méthodes et supports pédagogiques
L’intervenant évalue la pertinence et la variété des réponses adaptées aux besoins du stagiaire.
L’intervenant utilise la situation individuelle de la personne pour s’adapter en continu à ses besoins et suggérer les outils adéquats.
Modalités d’évaluation
L’intervenant propose des outils tels qu’un plan d’action, des outils de planification, un réajustement de la posture, la compréhension du changement,…selon la situation évaluée.
Commentaires
Aucun prérequis, toute personne désireuse de modifier son parcours professionnel et de recouvrer du mieux-être, changer de voie, redéfinir sa place dans son travail, apaiser des tensions,… : salarié, manager, entrepreneur.
Le stagiaire utilise l’ensemble des techniques, des outils et des échanges, pour atteindre son objectif.
Modalités logistiques et financières
La durée de l’accompagnement varie en fonction des attentes de chacun.
Il sera établi un devis lors de la 1ère séance. Si à cette 1ère séance, la personne souhaite annuler l’accompagnement, il y a un montant à payer pour cette unique séance.
Dans le cas d’un accompagnement qui se poursuit, cette 1ère séance s’intègre au forfait global. En fonction de la durée, il peut s’agir d’un forfait dégressif de plusieurs séances ou d’un prix à l’heure.
Des factures seront émises pour tout accompagnement.
Toute annulation de dernière minute sera facturable. Le participant peut annuler jusque 24H avant sans frais.
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