ANACAD
Un organisme de formation dédié à l’accompagnement et au développement des compétences
ANACAD est un organisme de formation engagé dans le développement des compétences et l’accompagnement des parcours professionnels.
Fondé sur trois piliers — ANimer, ACcompagner, ADapter — ANACAD conçoit des formations sur mesure répondant aux besoins des professionnels et des étudiants.
Depuis les groupes d’’analyse de la pratique professionnelle (GAPP) aux compétences clés, en passant par la posture professionnelle, les ressources humaines et le management, chacune de mes formations vise à favoriser votre autonomie, votre réflexion et vous rendre plus constructif vis-à-vis de votre parcours individuel.
ANACAD : des valeurs fortes au service de la formation
Chez ANACAD, mes valeurs sont au cœur de chaque action et guident mon approche de la formation professionnelle.
Je place l’humain, l’écoute et la qualité des échanges au centre de mes accompagnements afin de proposer des formations adaptées, efficaces et concrètes.
Mon engagement repose sur le respect, l’équité et l’amélioration continue de mes pratiques pédagogiques pour répondre aux besoins réels des apprenants comme des entreprises.
En choisissant ANACAD, vous faites le choix d’un organisme de formation engagé, donnant du sens au parcours professionnel, au plus près de vos attentes et de vos besoins.
Contactez-moi pour construire ensemble un parcours de formation qui vous correspond (entreprise comme salarié).
Respect et écoute
Accueillir chaque personne dans sa singularité, comprendre ses besoins dans un climat de confiance, être à l'écoute de tous et amener à un apprentissage dans la bonne ambiance et les différences de point de vue.
Amélioration continue
Faire évoluer mes pratiques, intégrer les retours des participants et innover pour garantir des formations toujours plus efficaces, adaptées et de qualité.
Equité
Accompagner chacun de la façon la plus juste et équitable entre tous les participants. Leur offrir les mêmes opportunités d’apprentissage en tenant compte des besoins et des singularités.
Spontanéité et sincérité
Établir un climat de confiance entre tous, en encourageant des échanges sincères et spontanés afin de favoriser un apprentissage réel et constructif pour tous.
Derrière ANACAD : un parcours, une vision, un engagement
Titulaire d’un master 1 en psychologie sociale et des organisations, le collectif m’importe autant que l’individuel.
La posture professionnelle, c’est-à-dire intégrer et travailler au sein d’une entreprise dans de bonnes conditions physiques et morales est mon fil conducteur.
Soucieuse de la qualité de vie et du bien-être tant individuels que collectifs au sein d’une organisation, tant pour les employeurs que pour les salariés, je m’attache à accompagner chacun de la façon la plus individualisée et juste possibles.
Avant de partir dans cette belle aventure professionnelle, il y a 8 ans maintenant à temps plein, je dirigeais des services de la fonction publique territoriale de la petite enfance, en passant par l’enfance/jeunesse à la personne âgée. Mon début de carrière s’est fait dans l’animation et cela est une force dans mes prestations, car j’utilise et créé des jeux afin de rendre mes temps plus ludiques et partagés.
J’anime de façon ludique.
J’accompagne pour chercher, en soi, ses propres solutions.
J’adapte le plus possible à chaque personne mon accompagnement.
NB : Aimant me ressourcer en montagne, toutes mes photos ont été prises lors de mes sorties.
Passez à l’action avec ANACAD
Transformez vos objectifs en compétences concrètes grâce à un accompagnement personnalisé et des formations adaptées.